Neide Munguambe e Yara Chidiamassamba são as duas jovens moçambicanas acolhidas este ano pela CGD no âmbito da sua parceria com a Gilrl Move Academy, uma organização internacional dedicada à capacitação de jovens mulheres líderes em Moçambique. 

Por terem integrado este programa, as “manas” como de modo tradicional de tratam entre si, deixaram o seu testemunho de vida na Impact Talk dedicada à liderança transformadora, à inovação social e ao impacto positivo nas comunidades e que a CGD promove com vista ao intercambio e diálogo para a inovação social.

Mara Santos, alumni move diretor da Girls Move Academy, acompanha o movimento das cerca de 300 girlmovers que passaram por esta organização internacional dedicada à capacitação e à criação de politicas públicas capazes de gerar valor em àreas como a Educação ou o género e assim induzir uma mudança positiva na comunidade.

Também ela concorda que o grande princípio da troca de experiências que é conseguido com a integração destas jovens em empresas  nacionais foi conseguido em pleno no caso da CGD. A filosofia desta parceria consolida-se.

Eu sou porque somos: um testemunho real

O aforismo “eu sou porque somos”  expressa uma das ideias mais importantes da filosofia Ubuntu, das comunidades africanas subsarianas (nomeadamente entre os povos Bantu).

Está longe contudo do conceito vago que podemos supor e que pode até escapar a quem está habituado ao conforto mediano das sociedades ocidentais. Trata-se na verdade de um conceito muito prático e que dá conta do sentido comunitário, enraizado em valores e boas práticas de entre-ajuda e de inclusão.

A expressão foi usada por Yara Chidiamassamba. Formada em Arquitetura e Planeamento Físico, participa em projetos dirigidos às comunidades rurais de Moçambique e fundou a Maquetheia, com que já dinamizou formação sobre cidadania junto de mais de 40 crianças.

Atualmente, trabalha na Fundação de Palma, dedicada à agro-floresta sustentável e que tenta contribuir para aumentar o rendimento familiar dos pequenos agricultores na província de Cabo Delgado.  Yara é bem exemplo de como pequenas ações locais, levadas a cabo à escala individual e comunitária podem contribuir para mudar um país.

Neide Munguambe, por seu turno, é finalista do curso de Biologia Marinha Aquática e Costeira e tem dedicado particular atenção à conservação dos oceanos e ao seu contributo para tornar as comunidades costeiras mais sustentáveis.

A cofundadora da Associação O Meu Oceano, dedicada à literacia oceânica entre crianças e jovens, desenvolve trabalho na área da conservação marinha. Integra ainda a comunidade Women in Ocean Science, onde desempenha funções como University Ambassador.

Neide lembra a importância da sua experiência em Portugal e faz destacar que uma das lições passou por entender de modo claro como cada projeto, além do seu valor intersecto tem que saber gerar rendimento, assim como justificar e fundamentar o valor com que pretende financiar-se.

Girl Move Academy: O que faz e desde quando?

A Girl MOVE Academy é uma academia pioneira de liderança feminina em África. Foi criada para desenvolver e acelerar o potencial de jovens mulheres, sobretudo em Moçambique, e prepará-las para  fomentar mudanças sociais, económicas e educativas.

Com mais de dez anos de atividade, acompanha o talento feminino desde as comunidades locais até aos espaços de decisão, combinando formação, mentoria, aprendizagem pela experiência e redes internacionais.

A sede em Nampula traduz esta missão. Trata-se de é um centro de conhecimento e cocriação construído com a participação de estudantes e moradores, recorrendo maioritariamente a tijolo produzido localmente e a técnicas tradicionais.

Girl Move Academy:  como se promove liderança no terreno?

Na experiência comunitária, as participantes passam 12  meses em Nampula, onde conhecem a realidade do país e desenvolvem soluções com as comunidades através de laboratórios de liderança, carreira de impacto, comunicação, mentoria circular e ação social.

O percurso inclui ainda hubs em Maputo e Lisboa e uma experiência internacional em Portugal, orientada para ampliar a visão global, criar contactos e transformar objetivos profissionais em planos concretos.

Entre os exemplos do trabalho da Girl Move Academy estão os programas SHINE, CHANGE e LEGACY, dirigidos a diferentes etapas da liderança, e as iniciativas de mentoria nas escolas, nas quais jovens mulheres apoiam raparigas mais novas e multiplicam o impacto nas comunidades.

O modelo já ajudou a criar mais de 296 líderes femininas e alcançou mais de 17 mil adolescentes; entre as participantes, destaca ainda uma taxa de 85% de empregabilidade em carreiras de impacto e uma transição para o ensino secundário superior a 90%. Mais do que uma escola, a Girl Move Academy afirma-se como um ecossistema de liderança feminina, educação e inovação social, criado em Moçambique e ligado ao mundo.

Liderança transformadora: empresas nacionais acolhem jovens moçambicanas

É neste ciclo de transformação pela educação que CGD aderiu ao projeto como parceira. È já o segundo ano em que recebe girlmovers e em 2026 foi a vez de Yara e Neide aproveitaram a experiência.

Daqui levam o seu testemunho, mas também ideias, metodologias e abordagens que podem usar nos próprios projetos quando regressarem à sua terra Natal.  

Completamente alinhada com o espírito desta plataforma que envolve valor e troca de experiência, Filipa Carmona, diretora pelo Gabinete de Sustentabilidade da CGD, é perentória no balanço desta segunda edição da parceria Girl Move.

A CGD acredita no modelo levado a cabo pelo projeto Girl Move Academy e destaca a troca de valor que proporciona a quem os protagoniza. Além do expertise adquirido pelas  duas girlmovers, não se poupa nas palavras emotivas com que descreve tudo aquilo que equipas da CGD também receberam com a experiência de vida e conquista destas duas jovens moçambicanas.

O exemplo combina com resiliência e valia permanentes, mas também com superação. Sobretudo ao considerar as enormes dificuldades estruturais e de contexto com que Moçambique ainda se confronta. A alegria das manas Yara e Neide contagiou o dia-a-dia da CGD e promete deixar as suas marcas na próxima geração de movers.