O teletrabalho tornou-se mais comum durante a pandemia e tem agora novas regras. Saiba o que mudou na lei.

O teletrabalho cresceu durante a pandemia.Foi uma das formas de combater a propagação do vírus. Do Estado às empresas mais pequenas, foram várias as entidades que, por opção ou obrigação, aderiram a este modelo. Há, contudo, um conjunto de normas a ter em conta para que este regime seja vantajoso para trabalhadores e empregadores.

É que começaram a surgir algumas questões sobre este regime de trabalho. Afinal, o que se espera de quem está em teletrabalho? Perde direitos? Pode recusar estar sempre online? E pode ganhar menos por isso?

As regras são agora mais claras. Alterações na lei clarificaram alguns pontos e definiram novos direitos e deveres para empregadores e trabalhadores. Afinal, o que mudou? Ainda será possível optar por esta modalidade?

Esclareça todas as dúvidas.

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