Trabalho
Está com dificuldade em encontrar ou em manter o seu emprego? A reconversão profissional pode ser a resposta que procura 14-11-2022
Tempo estimado de leitura: 7 minutos
A reconversão profissional é muitas vezes a melhor solução para a falta de emprego ou de perspetivas quanto ao futuro da sua profissão.
Com a evolução tecnológica e a digitalização da economia, também o mercado de trabalho acompanha tendências, com novas necessidades e exigências – nomeadamente no perfil de pessoas que contrata.
Ao mesmo tempo, os avanços da inteligência artificial e da automação tornam cada vez mais premente a necessidade de requalificação dos profissionais. Muitos, com formação superior, acabam por não responder aos perfis mais procuradas pelo mercado.
Se está desempregado ou procura novas oportunidades, saiba que há alternativas e programas de reconversão profissional que podem ajudar.
A importância da requalificação
De acordo com o relatório The Future of Jobs 2020, do Fórum Económico Mundial, estima-se que 50% dos trabalhadores em exercício vão precisar de requalificação até 2025. Já em 2019, um estudo sobre o mesmo tema, desenvolvido pela Confederação Empresarial de Portugal (CIP), em parceria com a McKinsey Global Institute e a Nova School of Business and Economics (Nova SBE), concluía que metade das profissões dos portugueses tinha potencial de automação. Apontava como previsão até 2030, o desaparecimento de 1,1 milhões de postos de trabalho.
Leia também:
- Holocracia: e se participasse das decisões da empresa onde trabalha?
- Como encontrar emprego depois dos 50 anos?
Seguir outro código e aprender programação
A reconversão de profissionais pode ser especialmente importante em áreas tecnológicas, onde a oferta é escassa para a crescente procura. Mais ainda quando, perante um cenário de pandemia, as empresas foram forçadas a digitalizar os seus negócios e serviços.
Se procura formação nestas áreas, a Academia de Código, cuja missão é retirar mentes talentosas do desemprego ensinando-lhes programação, é uma possibilidade a considerar.
Esta startup disponibiliza bootcamps, em Lisboa, Porto e Ilha da Terceira, destinados a adultos que queiram "(re)programar a vida” em direção a uma nova carreira, mesmo sem terem qualquer experiência em código. Para frequentar esta academia não é preciso ser licenciado ou ter formação na área das novas tecnologias.
Tome Nota:
Em Portugal, 80% dos profissionais afirmam estar disponíveis para uma reconversão profissional, um valor acima da média global e que aumentou com a pandemia, segundo um estudo elaborado pela Boston Consulting Group (BCG), citado pelo jornal Eco.
Leia também:
- Liberdade de trabalho: sabe mesmo quando pode mudar de emprego?
- Como funciona o trabalho por turnos? Conheça direitos e deveres
- Europass: conheça a plataforma que ajuda a trabalhar na Europa
Requalificar-se na área das TIC
O Programa UPskill é uma colaboração entre a Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC), o IEFP e a Academia (CCISP, ISCTE e Universidade do Algarve) que pretende dar resposta à procura cada vez maior de profissionais qualificados em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC).
Este programa é dirigido a pessoa, vindas de áreas sem empregabilidade, que devem ter pelo menos o 12.º ano completo, Preferencialmente, devem ainda ter bom domínio de Inglês e uma licenciatura pós-Bolonha.
Como é que funciona? As empresas identificam o número de profissionais que pretendem contratar, por tecnologia e localização, e as instituições de ensino superior envolvidas tratam da estruturação dos cursos de formação e definição dos respetivos conteúdos. A seguir, abrem-se as candidaturas para a frequência destes cursos de requalificação na área das TIC.
O objetivo é conseguir assegurar a contratação de um mínimo de 80% dos formandos.
Leia também:
- O que são convenções coletivas de trabalho?
- Colaborador do Futuro é pela sensibilidade
- Quais os seus direitos e deveres em caso de greve?
Apostar em áreas emergentes
Não são apenas as áreas tecnológicas e do digital a acusar a falta de mão-de-obra qualificada. Também as profissões ligadas à indústria, à economia verde, ao comércio e à saúde estão entre as áreas em que a procura de profissionais não corresponde à oferta.
Aquelas são as áreas prioritárias de atuação do PRO_MOV, uma iniciativa liderada pelo IEFP em conjunto com várias empresas. Este programa piloto tem o objetivo de requalificar profissionais desempregados ou em risco de desemprego devido a uma qualificação ou experiência profissional desajustada das necessidades atuais.
A primeira ação de formação, na área de manutenção industrial, teve início em 2021 no Centro de Emprego e Formação Profissional do Porto. Durante 2022, avançam cinco novos laboratórios de formação em áreas como agricultura, vendas, green jobs, assistência médica e digital. Além do Porto, as formações vão desenvolver-se em Alcoitão, Alverca, Évora, Coimbra, Faro e Lisboa. Até 2025 prevê-se que sejam lançados mais 30 cursos e abertas 600 turmas.
Também os programas Impulso Jovens STEAM e Impulso Adultos , lançados no âmbito do PRR têm um objetivo semelhante. O primeiro visa aumentar o número de jovens com formação superior em áreas específicas (ciências, tecnologias, engenharias, artes e matemática), enquanto o segundo é dirigido a adultos que procuram a reconversão e atualização de competências. Pode consultar as iniciativas destes programas aqui.
Tome Nota:
O programa INCoDe.2030 visa implementar uma política pública que visa promover as competências digitais. A iniciativa integra um plano articulado de iniciativas, encontros e fóruns de debate com vista a promover a formação e reconversão profissional. Outubro assinalou o Mês das Competências Digitais #tratarodigitalportu onde se integrou o Fórum das Competências Digitais.
Leia também:
- Orientação vocacional e profissional: como podem os pais ajudar?
- Já conhece o seu Ikigai? Saiba como pode ser útil na carreira
- Como funciona o trabalho por turnos? Conheça direitos e deveres
Procurar orientação, adquirir e certificar competências
Já pensou inscrever-se num Centro Qualifica? Estes centros têm como objetivo principal informar e encaminhar os utentes para as ofertas de educação e formação mais adequadas, assim como reconhecer, validar e certificar as competências profissionais e escolares comprovadamente adquiridas ao longo da vida.
Os serviços destes centros abrangem também adultos, com idade igual ou superior a 18 anos, que pretendam dar continuidade ao seu percurso de qualificação ou que procurem melhorar a sua situação face ao mercado de emprego. Pode fazer a sua inscrição, através do formulário disponível na página do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
No site IEFP online encontra também uma oferta variada de cursos e formação profissional que lhe podem ser úteis neste processo de reconversão técnica. A pesquisa de formação pode ser feita por localização e área profissional.
Dúvidas sobre o que quer fazer?
Se a ideia é mudar de profissão e aproveitar os conhecimentos e competências técnicas que já possui, experimente este simulador que tem como proposta ajudar a descobrir o que precisa para se dedicar a outra carreira com base nos requisitos e competências necessárias para as exercer.
Leia também:
- Formação contínua: desenvolver competências e adquirir habilitações
- Como funcionam as bolsas de mérito e a quem se destinam?
Fazer um estágio com vista à reconversão profissional
O programa de estágios Ativar.pt visa apoiar a inserção de jovens no mercado de trabalho ou a reconversão profissional de desempregados, através do desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho.
Os candidatos a este programa devem estar inscritos nos serviços de emprego e há diferentes modalidades para quem tem entre 18 e 30 anos, entre 30 e 45 anos e para quem tem mais de 45 anos. As qualificações podem ir do nível 2 ao nível 8 do Quadro Nacional de Qualificações ou seja, do ensino básico ao doutoramento.
Leia também:
Investir em formação superior
Se o seu processo de reconversão profissional passar por apostar numa formação superior, o concurso especial de acesso ao ensino superior para maiores de 23 anos é seu caminho.
Os candidatos maiores de 23 Anos têm uma via especial de acesso à universidade que dá aos candidatos a possibilidade de ingressar em cursos técnicos superiores profissionais e licenciaturas.
Neste regime, os candidatos não precisam de ter completado o ensino secundário. Mas há regras a cumprir, entre as quais ter 23 anos feitos até 31 de dezembro do ano que antecede a candidatura e não possuir provas válidas para se candidatar ao ensino superior através do regime geral de acesso.
Há ainda concursos especiais para quem já tenha uma licenciatura. Procure saber junto da instituição de ensino superior que pretende frequentar, quais os cursos e número de vagas disponíveis, bem como os requisitos exigidos.
A atitude certa
Antes de avançar para uma reconversão profissional, tenha em mente que precisa de criar condições para isso. Ou seja, faça uma reflexão sobre os seus interesses, competências e habilitações, pesquise as áreas mais promissoras e que melhor se adaptam ao seu perfil, e organize a sua rotina de modo a encontrar tempo para investir em formação. Por fim, defina os seus objetivos pessoais, financeiros e profissionais e coloque o plano que delineou em ação.
Leia também:
- Os trabalhadores podem fazer uso pessoal do email profissional?
- Glossário dos apoios sociais: um guia para perceber os conceitos
- Desvalorização do euro face ao dólar: bom ou mau para a sua carteira?
- Ansiedade financeira: evitar e enfrentar
- O sinal analógico de TV está em descontinuação o que fazer?
- As despesas estão a aumentar? Saiba como obter um rendimento extra
- Cobrança indevida de imposto: quais os meios para reagir?
- Entidades reguladoras: quais são e para que servem?