O Conselho de Ministros de 7 de maio trouxe boas novidades tanto a sócios-gerentes como a trabalhadores independentes.

Em situação de calamidade, as medidas de abertura mantém nível de alerta e de contenção elevado. Apoio às famílias até 26 de junho.

Tirar uma licença sem vencimento segue um protocolo definido com a sua entidade patronal que tem sempre a última palavra.

A pensão de invalidez apoia quem, ainda não tendo idade para se reformar, esteja incapacitado para trabalhar. Saiba como funciona.

Ser trabalhador independente pode implicar autonomia e independência mas não obriga a qualquer desproteção.

Trabalhar em casa exige ainda mais regras e disciplina que o trabalho no escritório. Mantenha a calma e rentabilize o tempo.

Conheça os apoios com que pode contar para garantir a liquidez das empresas e o emprego e minimizar os efeitos Covid-19.

A pontualidade é um fator importante para a boa imagem profissional. Se tem um problema de pontualidade, temos algumas dicas para si.

Saber lidar com as redes sociais e no trabalho é cada vez mais importante. Os riscos podem ser elevados. Siga regras de conduta.

O pagamento do subsídio de alimentação através do cartão refeição tem benefícios fiscais associados. Saiba quais são.

Sabia que já é possível aceder à baixa médica on-line e enviá-la por e-mail para a entidade empregadora? Saiba como deve proceder.

Este novo código traz alterações na duração dos contratos e do período experimental. Saiba de todas as mudanças.

Conheça as regras e os cuidados básicos a ter quando trabalha a recibos verdes, para manter a sua situação fiscal regularizada.

Saiba o que diz a lei e de que forma pode avançar com a rescisão do contrato de trabalho de um colaborador.

O direito a férias dos trabalhadores exige alguma perícia de gestão para as empresas. Conheça a lei e todos os detalhes que importam.

Conheça as vantagens e desvantagens de ser um trabalhador independente e conheça as regras essenciais deste regime.

Durante quanto tempo pode receber subsídio de doença? E quais são os requisitos para o receber?

A entidade patronal pode obrigar os funcionários a tirar férias num período específico? Respostas às dúvidas mais comuns.

O trabalhador tem o dever de ser assíduo. No entanto, a lei prevê que possam faltar, mediante justificação, em algumas situações.

Se é trabalhador independente ou está a pensar em trabalhar por conta própria, saiba como proceder junto do Fisco e da Segurança Social.